Виджей Гоэл считает, что корпоративный астролог может помочь компании в определении правильных деловых перспектив. Астрология может помочь в определении правильных навыков, талантов, способностей, взглядов, тенденций сотрудников. Гороскоп кандидата может лучше помочь в понимании человека, чем биоданные. Для бесперебойного функционирования компании очень важно, чтобы на правильный пост был нанят правильный человек. Помимо академической квалификации, важны и другие социальные навыки, такие как честность, энтузиазм, умение работать в команде и лояльность. Два или более человека могут иметь одинаковую образовательную квалификацию, но их социальные навыки будут в значительной степени различаться. Здесь наступает роль астрологов, которые используют другой параметр для отбора лучших.